Licence Pro Tourisme d’Affaires, Festivalier et Territoires (TAFT)

L’objectif est de former des responsables dans le domaine de l’organisation et la gestion de l’offre d’événementiels culturels et de manifestations professionnelles, en valorisant les ressources d’un territoire et la promotion du tourisme local.

La licence Professionnelle TAFT, apporte aux étudiants les compétences nécessaires à la conception, la production et la commercialisation de produits événementiels :

  • Acquisition de connaissances pointues sur le secteur des événementiels touristiques
  • Apprentissage des méthodes et techniques du management des entreprises et de l’ingénierie touristique
  • Développement de compétences en communication et informatique et l’approfondissement du vocabulaire professionnel.

Cette formation a pour finalité l’accès direct à l’emploi.

Découvrez le NOUVEAU PROGRAMME DE  FORMATION (RENTRÉE 2021):Télécharger le document PDFLP_TAFT_MENDE_29Jan2021_FINAL

Contenu de la formation

La formation répond à cette demande et a pour finalité directe l’emploi. Elle intègre des enseignements de qualité dispensés par des professionnels
et des universitaires autour de 7 Unités d’Enseignements. La formation vise l’acquisition de savoirs fondamentaux relatifs au tourisme et à ses enjeux mais aussi le développement de compétences pointues en ingénierie événementielle (conception et production d’événementiels privés, professionnels ou touristiques).

 

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Programme des enseignements Mende 2021 2022 (Programme prévisionnel)

Le volume de formation est de 445 heures organisées sur deux semestres (de septembre à mars)

Elle  est proposée en alternance par la voie de l’apprentissage ou de contrats de professionnalisation.

Télécharger le document PDFCalendrier TAFT ALTERNANCE 2021 2022

 

Conditions de candidature

La Licence Professionnelle « Tourisme d’Affaires, Festivalier et Territoires » est ouverte aux étudiants titulaires d’un Bac + 2 dans les domaines du tourisme, des sciences humaines et sociales (sociologie, gestion, marketing, droit…), de l’économie, des langues étrangères appliquées, AES, GEA, technologies de la commercialisation.

Statut des étudiants :
  • Formation initiale en poursuite d’études
  • Formation initiale en apprentissage
  • Formation continue : Demandeurs d’emploi, Salariés en plan de formation, Salariés en congé individuel de formation (CIF), Contrats de professionnalisation.

=> Retrouvez notre page « candidater » ou nous « contacter« 

Débouchés / Carrières LP TAFT

Promotion du tourisme local (G1102) :

  • Chargé / Chargée de promotion du tourisme local
  • Chargé / Chargée de promotion touristique
  • Chargé / Chargée de mission tourisme

Conception de produits touristiques (G1301) :

  • Technicien / Technicienne de production du tourisme
  • Concepteur / Conceptrice de produits en tourisme d’affaires
  • Organisateur / Organisatrice de voyages
  • Concepteur / Conceptrice de produits touristiques

Organisation d’événementiel (E1107) :

  • Responsable évènement
  • Régisseur / Régisseuse d’évènementiel
  • Organisateur / Organisatrice de manifestations

Vente de voyages (G1303) :

  • Conseiller / Conseillère voyages d’affaires
  • Responsable de ventes de voyages en plateau d’affaire

Exemple de parcours d’anciens étudiants

  • Damien D, promotion 2013 : chargé d’affaires junior, groupe NOVELTY (gestion de projets événementiels)
  • Laura B, promotion 2013 : embauchée au Canada (Toronto) chez TNT Tours
  • Maeva L, promotion 2014 : travaille en Office de Tourisme à Millau.
  • Guilhem V, promotion 2015 : embauché en CDI suite à son stage – « Bienvenue à la ferme » à Nîmes

Le contrat de professionnalisation

Formation en tourisme proposée en contrats de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance, entre situation de travail dans une entreprise et formation à l’université, antenne de Mende. Ces contrats permettent aux étudiants de prendre des responsabilités et de développer leurs capacités au plus prés des innovations du secteur. Pour les employeurs, ils représentent une occasion de sécuriser les embauches ou de faire monter en compétences certains salariés ou toute une organisation, un service, une offre…

Pour en savoir plus vous pouvez consulter le document ci-après : Notice Contrat de professionnalisation

Les étudiants y trouveront des arguments pour faire valoir leur candidature sous forme de contrat pro.

Vous pouvez aussi consulter le site du gouvernement qui comporte un outil de simulation sur le salaire et les aides aux employeurs :

https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/jcms/hl_5641

Pour toutes  questions vous pouvez vous adresser à : Marie LE GARS marie.legars@univ-perp.fr